學歷要求:大專?|?工作經驗:1-2年?|?公司規模:1000人以上?|?招聘方式:
工作內容: 1.負責公司總部員工考勤管理,薪資核算; 2.員工入離職辦理,勞務合同管理; 3.員工入職、轉正、晉升等相關資料管理; 4.員工社保關系辦理,生育津貼資料辦理; 5.協助人事經理做好數據收集; 6.各部門同事相關人事問題的解答;
1.年齡23-28歲,2年以上人事專員相關崗位工作經驗; 2.溝通能力良好; 3.有責任心,耐心,細心; 4.會辦公軟件,尤其是excel表格數據統計方面;
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