學歷要求:學歷不限?|?工作經驗:1-2年?|?公司規模:1000人以上?|?招聘方式:
崗位職責: 1、門店的日常行政接待; 2、員工的考勤統計及衛生檢查工作; 3、門店的辦公物資的管理; 4、員工工作量化的檢查及向店長匯報工作; 5、門店的人員招聘工作,協助總部做好面試接待工作; 6、門店的合同整理工作; 7、門店的會議組織及活動組織工作; 8、公司的宏圖在線通知、政策傳達等工作; 9、協助店長做好人員管理、排班及工作安排等。
崗位申請資格: 1.年齡22—33歲,形象氣質好,性格開朗,心態好; 2.工作認真負責,具備良好的溝通能力、協調能力、內部關系處理能力; 3、堅持原則,工作嚴謹,責任心強; 4、熟練使用辦公軟件,如word、excel等。 工作時間:8:30-18:00,午休2小時,月休4天(周一到周五任選一天調休) 薪資待遇:2500-3000+門店業績分成+招聘提成
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